São muitas as empresas que têm sido alvo de fortes fiscalizações em busca do trabalho considerado escravo. Há poucos anos, algumas práticas que eram consideradas normais, hoje, com a denúncia de consumidores e rigidez nas fiscalizações, deixaram de ser permitidas.
Entretanto, apesar de parecer um assunto já distante, o trabalho escravo ainda existe em todo o Mundo. Hoje, grande parte dele está presente na Ásia, Pacífico e África. Infelizmente os números de trabalhadores nesse cenário tem aumentado.
O trabalho escravo no Brasil
O Brasil tem um histórico de muitos problemas com o trabalho escravo. Ou seja, apresentamos os mesmos resultados de países como a Índia, China, Vietnã e Bangladesh. Em 2006, foi quando as investigações em área nacional se tornaram mais rígidas. Depois disso, ao longo desse tempo, muitas empresas foram denunciadas e tiveram seus nomes envolvidos em escândalos.
Grande parte das empresas se conscientizaram e entenderam o grande impacto social que podem sofrer, tendo sua marca associada a esse tipo de trabalho. No entanto, muitos empresários acreditam que se enquadram nas normas, mas mantém os seus funcionários no chamado “trabalho escravo moderno”.
Horas excessivas de trabalho, ausência de direitos, benefícios, contratos comerciais inválidos. Assim como, exploração e situações precárias do ambiente de trabalho.
Muito além da preservação da imagem comercial, é muito importante que a relação entre empresas e seus colaboradores seja sempre saudável, contribuindo diretamente com o sucesso e valorização dos negócios.
Na HMK, contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados que instruem as nossas empresas parceiras no cumprimento de leis e obrigações trabalhistas, promovendo valores e proporcionando muito mais segurança aos empresários e trabalhadores.